Blogs: Posts com o marcador empregado - Jus Navigandi

Ir direto ao conteúdo

DoutrinaPeçasFórumBlogsEspecialistas

AjudaFale Conosco

Contrato em tempo parcial é pouco conhecido.

Marcos Alencar | 30/07/2009 06:22

Considera-se trabalho em regime de tempo parcial aquele cuja duração não exceda a 25h semanais. O salário é proporcional à sua jornada semanal.
LUZ NO FIM DO TÚNEL. Bloqueio de crédito.

Marcos Alencar | 29/07/2009 14:43

TST freia decisão que manda bloquear crédito em execução provisória e dá uma aula de civilidade.
O que é Abandono de Emprego?

Marcos Alencar | 29/07/2009 05:35

É o ato do empregado de não mais comparecer ao trabalho, sem motivo justo.
Penhora de FATURAMENTO pode?

Marcos Alencar | 28/07/2009 06:58

No vídeo explicamos sobre o que dispõe o art.655-A do CPC no seu parágrafo terceiro, sobre a penhora de percentual de faturamento do devedor.
JORNADA de Trabalho, Pode ser alterada?

Marcos Alencar | 22/07/2009 14:07

Como deve ser feita, formalizada e conduzida a alteração de horário.
O que é a Tutela Inibitória?

Marcos Alencar | 21/07/2009 12:30

A tutela inibitória deve ser nos próximos anos, uma poderosa arma contra os empregadores que estiverem descumprindo as Leis.
O ATO DE IMPROBIDADE é amplo?

Marcos Alencar | 19/07/2009 12:31

O ato de improbidade pode ser praticado fora do emprego.
Em video explicamos o ônus de prova.

Marcos Alencar | 18/07/2009 07:03

No vídeo estamos abordando a questão do ônus de prova no processo trabalhista.
STJ leciona sobre indenização ACIDENTE DE TRABALHO

Marcos Alencar | 17/07/2009 11:38

De quem é o ônus de provar a sua inocência.
ELEITO para CIPA no aviso prévio tem estabilidade?

Marcos Alencar | 17/07/2009 07:23

Aviso prévio trabalhado x Cipa x Estabilidade

« Anterior 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Próximo »

Feed desta Página

Hoje em Revista

Vitrine